公司经营困难给员工放长假不发工资和生活费，也不买社保怎么办？
劳动纠纷
2016-10-09 16:44:51
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用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗的，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的70%；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。在待岗期间，单位仍然需要继续为员工缴纳社会保险。建议你到单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
