我在单位工作七年，单位无故解除了我的劳动合同单位应如何赔偿我？
劳动纠纷
2016-09-06 09:32:08
共有9位律师解答
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有经济补偿金，经济赔偿金，待通知金，违法辞退赔偿金。建议申请劳动仲裁。可以联系，可电询。
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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金
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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
