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试用期离职需要书面申请吗
劳动纠纷
2024-06-19 11:16:30
共有5位律师解答
你好,签订了劳动合同了吗
你好,我们可以帮助你的。
试用期离职需提前三日提交书面申请。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同,书面形式更为正式和明确,有助于保障双方权益。
试用期离职需书面申请。具体操作包括:撰写离职申请书,明确辞职内容、理由及具体要求,最后签名并注明提交日期。如与单位协商一致,可直接办理离职手续。
试用期离职一般需提交书面申请,也可以与单位协商达成一致后离职。选择书面申请方式更为稳妥,能确保离职意愿的明确表达,而协商方式则更灵活,可能更快达成离职协议。
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