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我从事人事招聘工作，公司没有给我签订劳务合同责任在我吗

劳动纠纷

2024-06-19 09:29:44

怎么没有签订劳动合同，有什么原因吗
上班有多长时间？可以进行仲裁
公司未与你签订劳务合同，责任在公司。根据《劳动合同法》规定，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面合同，需支付二倍工资。如公司未及时处理，可能面临劳动仲裁和支付赔偿的风险。
对公司未签订劳务合同的情况，常见的处理方式包括与公司协商补签、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑自身权益保护、证据收集等因素，以及与公司关系的维护。
公司未签劳务合同，责任在公司。具体处理方式：1. 与公司协商补签合同，明确双方权益；2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3. 准备相关证据，如工资条等，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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