法律咨询

我是再做美容行业的，上班前三天就签订了什么劳动合同，是一年，但是试用期是三个月，这个合同是有效的吗，想辞职可以的吗

劳动纠纷

2016-08-28 20:13:07

试用期太长。可以辞职
试用期规定不合法。Z
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我签了一年的劳动合同，合同上写了试用期三个月，这个合法吗？还

试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

上班第一天签了劳动合同，约定试用期2个月，但是我才干了八天，

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

公司试用期是三个月。一开始让我签了一年的合同，现在试用期才做

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

这边的人说试用期是三天，第三天我签的劳动合同是七天，是试用期

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我在一家公司，签了两年的合同，试用期是三个月，现

申请劳动仲裁请求补发工资。

我在一家公司，签了两年的合同，试用期是三个月，现

申请劳动仲裁请求补发工资。

我是在一间纺织公司做修布工的，我签的是一年的劳动合同，三个月

你好！提前3天申请辞职即可，可以要求加班费和经济补偿。协商不成，申请劳动仲裁。

我在一国有企业上班，已经三个多月了，刚来的时候合同签的是设计

岗位的调动需要单位与员工协商一致；应按岗位的实际计算发放工资

法人不同，员工不去赔偿吗？

可以根据双方所签订的劳动合同条约具体内容处理的

我当保安没签劳动合同违法吗？

你好，可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询

请问我试用期三个月，我该怎么办

劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用

我要兼职离职，但公司不让我离职怎么办？

可以到劳动部门投诉

法律规定休产假要提供什么材料

休产假需准备相关材料。具体要提供身份证证明身份，结婚证证明婚姻关系，出生证明证明生育事实。这些材料是

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师