我在一国有企业上班，已经三个多月了，刚来的时候合同签的是设计策划工作（试用期三个月，三年合同），快到三个月的时候单位一纸借调令把我借调到商务岗位了。我现在想问，这样合法吗？工资按什么发？因为现在借调的岗位工资比合同上规定的工资高些，我怕做了这个工作却只给我合同上的岗位工资
其它综合
2013-04-23 08:46:38
共有2位律师解答
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不合法，调岗等于变动合同内容，需要与劳动者协商一致，经劳动者同意后，方可调岗，且按照新的岗位定薪。
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岗位的调动需要单位与员工协商一致；
应按岗位的实际计算发放工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
