我在公司干了整2个月，然后因为公司不按规定交五险一金，辞职走人，公司老板不给我结算工资，结算工资的话40天只给1500元，按合同协议为3000元/月。但是因为他聘请我的时候协商直接签合同，并给我交保险，但是我到了公司之后一直不签合同，第二个月我催他签合同，他把合同内容更改了，说是要先有3个月试用期才能交保险，而且三个月的试用期保险之后不会补 所以我最后没有同意他更改后的合同，我就辞职了。
劳动纠纷
2016-08-27 07:39:38
共有8位律师解答
-
拖欠工资可以申请仲裁
因为没有缴纳保险提出辞职可以向单位要经济补偿金
拖欠保险要申请劳动监察 -
可以到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。追问：但是感觉证据不足吧？没签合同，签到记录是和其他公司共用的
-
申请劳动仲裁。追问：但是感觉证据不足吧？没签合同，签到记录是和其他公司共用的
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
