请问1、产假工资应如何发放？如只发放了生育险社保提供的保险部分，公司没有开工资是否违法？应如何索赔？2、哺乳期合同到期的如何解决？是顺延合同还是解除合同，解除合同是否应有赔偿？非常感谢，盼复^?_?^
民事相关
2016-08-11 09:23:57
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。追问：您好，感谢您的指点。但是据悉劳动仲裁处已经被公司买通，根本打不赢，呵呵。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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