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你好,我从2013底年入职到现在2016年8月10日了,公司没有给我购买社保、医保,然后再让我们签了自愿放弃医保、社保的合同,现在我想把这三年的社保、医保补缴回来可以吗?或者解除劳动合同经济补偿金、赔偿金,或者补偿(补缴)社保、医保给我可以吗?还有公司老板将基本工资的一部分划分到岗位津贴中去,什么基本工资960元,什么保险多少多少杂七杂八的,就凑够理由的3500元给我,我的原本工资是3500元整的不包括什么津贴的,是公司老板自改自规定的,这是公司老板的手段,请问这合法吗?我该怎么去做,很不公平,谢谢,感谢,申请劳动仲裁我该准备些什么证据?公司没有给劳动合同我(甲乙各一份的)公司发工资没有工资单,有最近的发卡里的短信,我有人证,工牌,工作服押金收据(没有盖印)有人事部人签名,公司全年没有任何福利津贴,劳动合同让我们签了自愿放弃社保、医保的合同,因为之前有人举报过一次公司,现在公司醒目的很,谢谢能帮我,谢谢你们,
劳动纠纷
2016-08-10 22:45:14
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律师解答共有2条
公司太有防范意思,可以申请仲裁了
追问:
你好,请问社保、医保三年的可以补缴回来吗?公司让我们签了自愿放弃医保、社保的合同协议,并且公司老板将基本工资的一部分划到岗位津贴中去,这符合规定吗?
李楚翔律师
2016.08.10 22:45:14 解答
可以向劳动局投诉处理。
追问:
你好,公司发工资没有给员工工资单,就签一个名字而已,劳动合同没有给我,我需要要什么证据吗?我要人证,工牌,工作服押金单(没有盖章有人事部人签名),如果补偿我可以得到哪些补偿费呢?谢谢!
陈世炫律师
2016.08.10 20:39:08 解答
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