你好，我是2014年9月份来宁波这家公司上班的，公司2014年12月份才给我交的生育险，2015年发现怀孕，预产期是2015年8月底，宁波这边是要求生育险连续缴满十个月才能享受生育政策，我到生产时只有缴满九个月的样子，生育险是报不到了，请问是否是公司要支付产假工资给我，有没有相关的权威性的法律规定的条文？

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