2000年到2007年，公司没交社保，2007年到2014年4月份交了社保，2014年4月份到现在没签劳务合同。从2015年1月份，工资降到无锡最低标准，现在要解雇我们，该如何索赔？
合同纠纷
2015-02-27 17:46:09
共有4位律师解答
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1、建议收集证据之后，协商无果的走法律途径解决。
2、要明确和单位的关系。如果是劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求违法解除经济赔偿金、未签劳动合同的补偿等。
3、向劳动监察大队投诉，要求单位补缴社保。
4、如需帮助可以联系我。 -
可以要求支付经济补偿金。
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你好，可以起诉要求赔偿。如需律师帮助可来电咨询。追问：公司具体要赔偿我们什么，怎么个赔法？解答：你好，可以等公司解雇你们后提起诉讼，具体的赔法要看证据的，以及单位的违法程度。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
