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我是一个书店员工从2013年入职到2015年5月,单位没有与我签订劳动合同,切没有给我参加社会保险。在这个月5月5号口头将我辞退,没有给我任何补偿。以前我们工资都是现金发放,只有最近几个月才是打卡,公司没有打考勤,没有工资条,只有5号老板给我一个结算工资还有押金的清单。而且我们上班时间每天都有11个小时,每个月休息2天,请问我该怎样维护自己的权益?真心求帮助 谢谢
劳动纠纷
2015-05-08 21:17:47
共有1位律师解答
你好,建议收集证据申请劳动仲裁维权,要求社保待遇,经济补偿,加班费等。
追问:
谢谢! 请问我需要准备一些什么资料呢
解答:
需要存在劳动关系的证据、身份证复印件、申请书等,可以委托律师代理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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