法律咨询

进厂的时候签订的是实习生合同，上面写的法定节日加班1.5倍，但是我们是临时工全部按照11块钱一小时，为什么不按合同来呢？是不是不合法？每次签加班单，说是自愿的，但是每次都是被迫签的！！7月9号开始上班的，一直到今天24号，如果不想干了，会不会扣钱？能不能随走随结工资？

劳动纠纷

2016-07-24 22:37:14

你好，在试用期内的提前三天通知单位辞职，能结到工资。单位的做法不合法，可以向劳动局投诉。
单位不应当克扣工资，协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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