请问厂里要求外宿人员,住厂里必须睡上铺,这样合法吗
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从法律法规的角度来看,这一要求是否合法需要考量其是否侵犯了员工的合法权益。目前,没有明确的法律规定禁止或允许公司要求员工在宿舍中睡上铺。但是,如果这一要求导致员工感到不安全或对其身体健康造成潜在威胁,员工有权提出异议。
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视情况而定,可以双方沟通一下
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你好,签订了劳动合同了吗
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您好,可以解决,可以处理
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公司强制要求外宿人员住上铺可能违法。公司应尊重员工个人时间支配权,若无合同或协议约定,该要求限制了员工自由,可能违反相关劳动法规定。如情况严重,员工可依法维权。
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针对公司住宿要求,员工可选择协商、投诉或法律途径处理。首先尝试与公司沟通协商,若无果可向劳动部门投诉,最后可考虑通过法律途径维护自身权益。
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公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定,应遵守;若无约定,可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉,或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。