刚应聘的时候，主管告诉我每天10小时两小时是加班1.5倍，星期六（天）是双倍发工资只有1.5倍，发工资 时所有加班都是1.5倍！我们去找主管，他告诉我们因为每天要上12小时，所以都是1.5倍！之前没有任何通知。每天通知上班必须上满12小时不然按请假规定扣工时（礼拜六、天）也是如此，我要是不做了起诉公司能赔偿多少
合同纠纷
2016-03-20 17:42:54
共有4位律师解答
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可以以公司未按照规定足额支付加班费申请劳动仲裁
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劳动仲裁
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可以索赔。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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