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刚入职半个多月。签订了培训协议和劳动合同。上面提到培训费用20000,如果中途辞职,要赔偿违约金,参与培训后要为公司服务2年。然后我来了这么多天来,除了公司提供的基本书籍和网络视屏,并没有实质性的培训,那么我现在辞职,还需支付违约金么?
劳动纠纷
2016-07-22 10:55:15
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律师解答共有2条
你好,具体需要结合合同内容而定,希望帮到您
梁静飞律师
2016.07.22 10:55:15 解答
按合同约定处理
侯小云律师
2016.07.22 06:42:02 解答
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