我在公司被领导打了。因公司领导没有及时上报。我报警处理的。赔偿问题已经解决。现在公司想劝退我，让我主动离职，却包庇打人者。想咨询一下这种情况可否申请劳务仲裁？
劳动纠纷
2016-07-19 10:11:51
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你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权 ，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好 协商不成，申请劳动仲裁
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协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
