你好。律师。是这样的,公司想辞退我,但又不直接辞退,要求我主动辞职,因为是年底了,我不愿离职,要求公司直接辞退我,并开离职证明说明,公司不同意,并想强制性把我调到销售部门去,我不愿意去,现在公司既没有给我安排工作,也不主动找我就这个问题进行处理,请问律师,我该怎么办比较合适?我和公司签了三年的合同,今年5月13日入职的,就职时间不满半年。
合同纠纷
2013-11-04 19:01:30
共有3位律师解答
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员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。单位依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资，但员工有严重违纪等情形的除外。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。要注意收集保留证据，您可在律师协助下应对处理此事，若需要可电话联系我。
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你好，不可以主动请辞，公司这样做无非是不想给你补偿。
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自己辞职没有经济补偿，要注意，继续上班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
