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我的工作时间是不定时工作制,公司公司规定2个月休息5天,但是已经快3个月,公司还是不同意休息,2015年一年共计休息15天,节假日没有加班费,请问该如何解决?
劳动纠纷
2016-07-09 17:33:05
共有3位律师解答
要求公司支付加班费,不支付可以申请仲裁。
协商不成的,可向劳动部门投诉。
您好,建议私下协商或者申请劳动仲裁
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