你好，我想请问我在一家公司上班，上班制是24小时工作制，现公司只安排3个人值班，也就至少我们每天每个人至少上8个小时的班，无周休，无午休，无节假日，请问违反劳动法？公司而且拒绝为我们增加任何工资与津贴
其它综合
2013-06-04 11:05:04
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劳动时间的规定
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 -
你好， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等，
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
