你好，我13年与一国有企业签订劳动合同，到16年的7月16日合同就到期了，现在我考上了公务员，想辞职，但是企业给我的回复是三年内我学习培训的费用，买房补贴都要全部退回，而且还要强制我妻子也辞职。现在我考取的公务员单位就剩最后一个环节政审了，因为企业的百般为难，我的档案提不出来，有可能我考取的公务员就没有资格了，现在我想问下，由于我辞职企业提出的要求合理不，而且如果由于档案提不出来，我考取的公务员就因最后档案没有及时送达不能政审，从而影响我以后的生活，我要求企业赔偿一切经济损失合理不？
劳动纠纷
2016-07-17 14:19:58
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是否退还培训费等费用要根据劳动合同和相关证据确定。你想辞职，提前30日书面通知单位解除劳动合同就行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
