您好，我想咨询一下，我2015年9月28日入的职，到了1月19才跟我签订劳动合同，签合同时入职时间没有让填，社保是2015年12月转正才给我上的社保，现在想离职，昨天拿到劳动合同后发现，上面的日期公司给填上，填写的是2015年10月8日，笔记不是我的，但是我有QQ聊天记录可以证明公司市1月19日才让我签订的劳动合同，这种情况如果告公司能成功吗
劳动纠纷
2016-02-27 21:16:11
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬....
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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