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我于2013年4月26日进入企业工作,6月26日签署的劳动合同,期限2年,现在合同到期,公司打算跟我签订一个月的劳动合同,来回避未提前30天通知的补偿金,那么我如果签了这个合同,是不是就会拿不到工作2年的补偿金?如果我拒绝这个合同,是不是无法申请未提前30天通知的补偿金?
劳动纠纷
2015-06-08 13:50:05
共有1位律师解答
一个月到期后,公司需和你签订无固定期限劳动合同
追问:
但是我签了一个月的后,公司就给我下发解除劳动合同通知书了……
我看过之前的案例,这种情况是允许的。那我的补偿金就无法按照2年的工作周期来申请了吧?
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