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我上班四月现在厂里无故解除劳动关系且没签合同该怎么办

合同纠纷

2016-06-30 21:00:56

您好，建议申请劳动仲裁，依法维权。
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何时解除劳动关系单位要补偿

公司无故解除劳动关系

你有权要求单位支付你经济赔偿金，合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔

解除劳动关系补偿申请

无故被解除劳动关系

如果公司违法辞退，应按工作满一年赔偿2个月工资。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。

员工突然离职公司应怎样解除劳动关系

劳动关系的解除 37684

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无故解除劳动关系

1、未签订劳动合同的，可以要求双倍赔偿，如果公司无合法理由解除劳动关系的，可以要求双倍赔偿

无故拒签合同书劳动关系可解除

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无故拒签合同书劳动关系可解除

被无故解除劳动关系

你好，你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息，便于本律师详细解答，否则，仅仅能原则性回答你的问

没签劳动合同公司解除劳动关系我该怎么办

单位要支付经济补偿金，工作六个月以上补偿一个月工资

无故拒签劳动合同可以解除劳动关系

劳动关系的解除 33045

无故拒签劳动合同可以解除劳动关系

劳动关系没解除该怎么办

可以要求单位安排工作，补发工资，单位不同意就申请劳动仲裁。

未书面通知解除劳动关系和用人单位仍存在劳动关系

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未书面通知解除劳动关系和用人单位仍存在劳动关系

未签合同解除劳动关系

用人单位没有签订书面劳动合同依法应当支付双倍工资，同时用人单位违法解除合同，应当承担赔偿责任。

劳动者不签合同单位可终止劳动关系

劳动关系的解除 43008

劳动者不签合同单位可终止劳动关系

无故解除劳动关系并拖欠工资

收集相应的证据诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求一个月的双倍工资，补缴社保及违法解除劳动合同的赔偿金。

老板无故解除劳动关系该怎么办？

可以集体诉讼，建议委托律师收集相关证据。

无故解除劳动关系

申请劳动仲裁解决

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