未签合同的情况下工作快四年，现在怀孕了，公司在没有提前通知的情况下解除劳动关系，只是预付一个月工资，
医疗纠纷
2011-01-23 14:48:51
共有4位律师解答
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劳动法有规定如果公司单方面解除合同，可以及时解除并支付一个月的工资，这是合法的
另外，你可以向劳动局申请仲裁，要求公司支付一年内的双倍工资，还有解除合同的补偿金 -
公司的做法违法，建议申请劳动仲裁。
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公司解除你劳动关系不合法，你可以要求继续履行劳动合同或要求支付赔偿金等。
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