法律咨询

我父亲今年５１岁，在某公司工作８年了．职务是管理人员，于今年６月上旬接公司口头通知休假一段时间，但工资与福利不变，可该公司至今仍分文未付(社保该公司有按时交纳),在１０月１４日突然接到公司董事来电要求到公司办理离职手续，解除劳动关系。请问如何索赔？可以得到那些方面赔偿？

劳动纠纷

2008-10-27 00:14:00

可先行协商，协商不成，则申请劳动仲裁
申请劳动仲裁解决
可以要求经济补偿金。
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