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公司突然解散，员工补偿是多少，劳动合同又不到期

劳动纠纷

2016-07-01 16:01:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 995

劳动合同未到期，公司以岗位竞争失败为由解雇员工，如何计算补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

企事业单位员工劳动合同通用范本

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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劳动合同不到期，公司解聘理应赔偿多少，工资为计件工资

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

酒楼员工劳动合同

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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在职员工劳动合同到期没有续签，解除劳动关系如何补偿

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

员工劳动合同续签申请书

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劳动合同到期前，公司方提出解除合同，一般如何补偿员工？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

劳动合同不到期，单位提出解除劳动合同，职工能得到哪些补偿

每年一个月本人工资补偿

劳动合同到期,公司不与员工续签合同，用工单位是否对员工进行补

经济补偿金，按照工龄，每满一年一个月工资

劳动合同即将到期，公司提出终止合同，是否要补偿员工？

咨询者你好：派出所的行为违法。

劳动合同到期，工厂不在聘用员工，该如何补偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

原公司注销后，是否有效？有必要重新签订劳动合同吗？

劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当

劳动关系从集团公司的一个子公司转移到另一个子公司，是需要重新

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在未签订劳动合同的情况下，如何寻求赔偿？

在未签订劳动合同的情况下，员工有权要求赔偿。具体的操作步骤如下：首先，尝试与公司协商补签劳动合同，并

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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

在公司实习，公司突然解雇了我，对我有补偿吗？

根据你们之间合同约定的

你好，员工因父亲病危长时间不能上班，公司有权利开除员工吗？

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