您好!我想咨询下!我和同事闹矛盾打架!公司有权辞退吗?
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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您好,如果违法公司制度,公司有权解除劳动合同,可以申请劳动仲裁维权,如需帮助欢迎致电。
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如果严重违反公司的规章制度,公司有权解除劳动合同...
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如果严重违反公司的规章制度,公司有权解除劳动合同
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按照合同约定办理
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您好,公司有权解除劳动合同
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你好,按照单位规章制度处理。
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违背公司规章制度的话,公司是有权利辞退的。
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一般是可以的
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你好,如果违反公司制度,可能会。
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您好,如果严重违反公司的章程,公司是有权辞退的。
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您好 依据公司规章制度
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。