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还没有毕业去公司实习时,入职第一天就给我签了劳动合同,而且当时电话里说是实习期工资2000,合同写的却是试用期2000,转正后2500,这个工资太低了,都不足缴纳五险一金,请问拿到毕业后还能再谈转正后薪资吗?听同学说合同都签了证明我默认了,就算说了也没用
劳动纠纷
2016-06-12 10:03:06
共有2位律师解答
您好,依据合同约定处理,但也可以和单位协商。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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