法律咨询

在公司工作十二年三个月，签过一次合同，公司还不照合同执行。到了十年也不跟我签无固定期劳动合同，本人提出辞职，请问能获得赔偿吗？

劳动纠纷

2016-06-08 20:37:43

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
协商不成，申请劳动仲裁的
但最长不超过12个月..
您好，但最长不超过12个月
如果符合条件而单位不签订无固定期限合同，可以离职并且要求支付补偿金，但最长不超过12个月
有赔偿的啊！
您主动离职不需要支付经济补偿金。建议申请劳动仲裁维权。
你好，一般最长最长不超过12个月，详情可以先来电咨询详谈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可以。如需帮助可以来电。

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请问学校不允许自主实习怎么办？

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请问公司要求辞职后从原公司调岗到另一个公司，不同意情况下又要

可以申请。操作如下：1. 收集证据，如公司调岗通知、与公司的沟通记录等。2. 撰写劳动争议仲裁申请书

我签订劳动合同6个月，因为店长需提前两月交辞职报告，领导未经

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