本人在本市私营企业工作，由于上班时太长（早4:30-6:30晚）和工作量在太大，本人于5月30向广方提出工作量大时间过长，要求增加工作人员，因此企业要解用我的劳动关系，本人于企业是签过劳动合同的，合同雇我有效期限一年。为此解用我企方是要解雇我，我应该怎么维护自己的合法权益，如果他真的辞退我，我能拿到全一年的工资吗？
劳动纠纷
2016-06-01 23:29:17
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律师解答共有2条
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你好，企业如果违法解除劳动合同，可要求支付经济补偿金，希望能帮到你
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可以要求工资和经济补偿金。
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