在试用期怀孕了 告知老板 老板没有做辞退 让我正常转正 一直做的文职工作 转正一个月后 因部门解散 老板想法遣散我或者调配我到工作压力大的部门 工资也是一降再降 从2800到2300到1500 我不同意 老板就想我完不成任务 再辞退我 请问我该怎么办？
合同纠纷
2016-05-05 23:57:25
共有6位律师解答
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你好，可以要求经济补偿，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动和总裁维权。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。追问：如果他辞退我的话 我能要求赔偿么 能要求怎样的赔偿呢
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用人单位承担赔偿责任。
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