法律咨询

我在上海**医疗工作，在劳动合同中明确表明销售人员业绩奖金是按季度发放，实际未按照劳动合同执行，同时我在自行提交离职报告时人事申明克扣我年度佣金（按照公司规定主动离职人员是需扣除本季度佣金，但是没有理由克扣我上季度佣金）怎么维权

劳动纠纷

2016-06-27 06:13:14

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
你是可以申请劳动仲裁维权的
申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

销售人员，每天不到公司签到，底薪很低，这种情况下签的合同也是

应当签订劳动合同并依法缴纳各项社会保险。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

公司停止经营活动，未与员工接触劳动合同期间工资如何发放？

工资应正常发放,解除劳动合同应给补偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

合同试用期离职有没有违约金

合同违约责任 1172

合同试用期离职有没有违约金

销售人员合同没有任何底薪，只有业绩提成，算不算劳动合同违法

工资部分违反了相关法律，可以到劳动监察部门投诉。

公司劳动合同中的劳动报酬写到：试用期内及试用期届满，乙方的月

在本案中，用人单位有私扣工资的嫌疑，你可以到劳动仲裁部门申请仲裁。

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

公司要求我当天离开公司，如何获得相关程序的赔偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

你想签三方实习工作吗？

你好，建议签订实习协议，以便维护自己的权益

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

单位要求改签劳公司?

改签劳务派遣合同后，您的权益可能会受到一定影响。首先，您与用工单位的直接劳动关系将转变为与劳务派遣公

你好，请问公司从园区搬到相城，不去的话能得到赔偿吗

公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支

请问我给公司发被迫解除劳动关系书后，多久可以离开呢

被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候

没有签订劳务合同，也没有缴纳五险一金，工资拖欠一个月，提前三

做了多久？用工方是否具备劳动法中用人单位的主体资格，或者具备主体资格但工作内容具有临时性

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司职员离职申请书

公司解除试用 324

公司职员离职申请书

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师长宁区律师长宁区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师