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销售人员，每天不到公司签到，成天在外跑业务，底薪很低，全靠提成，这种情况下签的合同也是劳动合同？如果不是劳动合同，也给投保险？

劳动纠纷

2015-04-07 07:57:02

你好，如果你确实受单位管理和约束，即使不去单位签单也属于劳动合同，双方是劳动关系单位应当投保险，若没有依法投保险，劳动者解除劳动合同可以要求支付经济补偿金，具体是否是劳动合同还需要看合同的具体内容确定。
可以签订劳动合同，要看合同对权利义务等的约定。建议面谈
也是劳动合同，也需要投保。
是劳动合同,投保险
属于劳动合同
请致电咨询
应当签订劳动合同并依法缴纳各项社会保险。
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