是这样的，现在又一起劳动纠纷，我到劳动仲裁部门，要求提供劳动合同，但是当初没有签定劳动合同，请问我该走些什么流程，成立劳动关系了？
劳动纠纷
2012-07-18 15:42:43
共有4位律师解答
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没有签订劳动合同你可以主张双倍工资的。你申请劳动仲裁，可以有其他证据证明你存在事实劳动关系：社保缴纳记录、工资条（工资卡）、单位的钥匙、工作服、考勤记录等等。如有需要，可以电话咨询。
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你好，没有签订劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。
证明劳动关系的证据：如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） -
先认定劳动关系。提交你与企业存在劳动关系的相关证据，有需要可委托律师操作。可来电
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
