酒店工作4年未签署劳动合同，现在酒店转让，新老板不再聘用被辞退，可申请多少补偿
劳动纠纷
2016-04-25 10:15:48
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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等
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您好，没有合同可以要求支付双倍工资，建议投诉劳动监察大队。追问：是4年的工资双倍还是一个月工资双倍
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你好，建议申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，希望能帮到您
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酒店工作4年未签署劳动合同，现在酒店转让，新老板不再聘用被辞退，可申请多少补偿
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请问已经工作8年，而与公司未签订劳动合同，现在被无故辞退，可以打官司吗？
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