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续签劳动合同时，公司即将搬厂为规避赔偿将合同上的工作地点由具体地址变更为深圳市，请问这能否算是降低劳动约定条件？不续签可以要求经济补偿吗？急！

劳动纠纷

2016-04-24 10:40:15

降低条件一般是指薪资福利待遇，你说的这个变更工作地点一般不这样认定。
公司搬场在深圳市范围内这种情况是没有补偿的
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劳动合同纠纷 20356

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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