法律咨询

我在江苏省昆山市中天大夏11楼的聚贤科技上班，本人做了一段时间认为该公司不适合我，我向领导申请辞职，领导不批，说我旷工连继超过三天工资没有的拿，请问这个要怎么办呢

合同纠纷

2010-08-08 21:31:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20346

我的辞职报告已经提交了一个多月了，领导拒绝批准，我这几天没有

员工要辞职，领导不批准的，员工可以与领导协商，请求其尽快批准；协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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不予续签劳动合同是否支付经济补偿

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想辞职的领导不批准，还说让我不拿工资，自己离开，我不知道该怎

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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不按合同约定提供劳动条件被迫辞职

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公司未按劳动合同支付劳动报酬

用人单位未依照合同约定支付劳动报酬，劳动者可以提出终止劳动合同，主张补发应得的劳动报酬和依法支付经济

劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用

你好。依照你提供的信息，我认为你是可以随时根据劳动法的相关规定解除合同的。主要考虑这种情况（拖欠工资

公司未能按照劳动合同上的约定支付我的病假工资，我能否以“用人

单位为什么不按约定支付你的病假工资? 如果单位没有合法的理由,当然是单位理亏.但你仲裁时提出的请

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我去了一个美甲美睫的机构他们说我交12800的学费签了合同怎

你好，可以投诉处理即可

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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可以要求承担违约责任

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