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劳动合同签的底薪1600元实际底薪770元加班费平时6.18元周末加班8.24元
其它综合
2009-08-21 10:21:23
共有2位律师解答
用人单位未依照合同约定支付劳动报酬,劳动者可以提出终止劳动合同,主张补发应得的劳动报酬和依法支付经济补偿金。
可申请劳动仲裁,要求按合同支付劳动报酬.
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