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我是某商混公司技术负责人,公司恶意拖欠我2015年7月--10月份4个月工资5万余元,我11月3日离职;该公司至今还在各类技术文件上签署我的电子签名。我该如何走法律程序维权?谢谢
合同纠纷
2016-04-18 22:59:25
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律师解答共有9条
先申请劳动仲裁,之后是可以向法院诉讼主张追偿的、
杨谦律师
2016.04.18 10:30:44 解答
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工资问题可以通过劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决;离职后可以书面通知公司停止使用你的签名,若公司继续使用则侵犯你的姓名权,可向法院起诉
彭亚兰律师
2016.04.18 10:33:44 解答
你好,可以申请劳动仲裁。
赵印律师
2016.04.18 10:39:17 解答
您好!关于工资问题,可以先去劳动仲裁委员会咨询。也可以向法院起诉公司,要求赔偿。
何龙律师
2016.04.18 10:50:03 解答
你所咨询的问题,涉及两个方面。一是工资问题,你需要申请劳动仲裁;二是电子签名,这涉及到侵权,可以到法院起诉,要求停止侵权,赔偿损失。
董修华律师
2016.04.18 11:32:36 解答
先收集相关证据,向劳动监察大队举报
解答:
先收集相关证据,向劳动监察大队举报
聂绍钧律师
2016.04.18 11:58:41 解答
您好,您可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资,以及经济补偿金等赔偿。
郁鸿生律师
2016.04.18 11:59:17 解答
委托律师及时起诉处理。
李强律师
2016.04.18 12:12:38 解答
你好。可以在向该公司仲裁之前要求支付拖欠的工资并要求停止侵权;公司无动于衷的,可以就工资提起劳动仲裁,注意仲裁时效问题。
肖毅律师
2016.04.18 22:59:25 解答
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我是某商混公司技术负责人,公司恶意拖欠我2015年7月10月份4个月工资5万余元,我11月3日离
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