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我现在的企业裁员，我入职一个半月，没签劳动合同，加班工资没按双倍算，节假日也没休息也没按加班工资算，明天结算离职，我可以先结算再申请仲裁吗？因为一直没发过工资，三月份工资还拖欠着，没有工资记录，谁能帮忙我该怎么办？

劳动纠纷

2016-04-16 21:15:05

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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