法律问答
公司法定节假日不放假,工资不是三倍,平时加班没有加班费。进店的时候月休四天,8月份无缘无故强制减休一天,没有补贴。这些可以通过
劳动仲裁
收回吗?现在不想做了,想辞职,该怎么办?
2022-12-04 18:04:15
律师解答共有4条
可以提起劳动
仲裁
,保护自身权益
你好,可以向劳动局投诉
你好,建议协商解决,协商不成,建议通过诉讼来解决
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院起诉。
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