我的公司没有和我签订劳动合同，节假日没有放假，我想要求公司赔偿我双倍工资，可以吗？
劳动纠纷
2016-03-19 11:56:34
共有5位律师解答
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1、自形成劳动关系第二个月开始，可以要求单位承担不超过11个月的双倍工资。
2、这个赔偿是有一年时效的。 -
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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如协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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