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我现在的企业裁员,我入职一个半月,没签劳动合同,加班工资没按双倍算,节假日也没休息也没按加班工资算,明天结算离职,我可以先结算再申请仲裁吗?因为一直没发过工资,三月份的也还在拖欠,没有工资记录,谁能帮忙我该怎么做?

劳动纠纷
2016-04-17 11:27:04
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