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劳动关系，因欠薪双方同意用公司设备抵扣公资合法吗

劳动纠纷

2024-05-02 10:56:25

根据公开发布的信息，劳动报酬应当以货币形式发放，不得以其他物品物资代替。因此，在原则上，用公司设备抵扣工资是不合法的。
你好，你还有其他证据佐证吗
您好！具体是什么情况呢
公司用产品抵扣工资的做法是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位可以自行发放工资，也可以委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名并签字，保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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