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试用期内,没有签订劳动合同,因各种原因扣百分之六十以上的工资,合法吗?
劳动纠纷
2016-04-15 17:53:47
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律师解答共有2条
你好 不合法 申请劳动仲裁 还可以主张赔偿
刘芳杰律师
2016.04.15 15:45:07 解答
不合理,可以向当地的劳动局投诉单位
林鸿传律师
2016.04.15 17:53:47 解答
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