员工绩效考核被扣掉15%工资 合法吗？ 大概被扣掉1500左右
合同纠纷
2016-04-06 10:15:19
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，需要分析绩效考核管理办法是否合法有效。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工绩效考核被扣掉15%工资合法吗？大概被扣掉1500左右
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
新员工扣除20%绩效，发给老员工，这样合法吗？工资扣除10%，年底发，合法吗？
华战勇律师已解答获取解答 >
-
扣除30%工资是否合理？
翁林霞律师已解答获取解答 >
-
员工绩效考核被扣掉15%工资 合法吗？ 大概被扣掉1500左右
陈清旭律师已解答获取解答 >
员工绩效考核被扣掉15%工资合法吗？大概被扣掉1500左右
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
请假扣3倍工资违法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工绩效考核被扣掉15%工资合法吗？大概被扣掉1500左右
马上提问
3456 位律师在线解答中...
税前工资100万税后多少
劳动纠纷
合理薪金允许税前扣除
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
合理薪金允许税前扣除
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我