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签劳动合同不交社保我在15年7月31日入职，1月后签合同（签时只告诉我在这里签名，签完就把合同拿走了，没看见合同条款），至今没有给我办保险，工作期间无星期天。现在我想辞职，我可以要求公司赔偿吗？如果可以能赔偿多少？怎么计算出来的？

劳动纠纷

2016-04-07 14:54:29

可以以未缴纳社保为由，在离职前给单位发一份解除劳动关系通知，要求单位支付经济补偿金，标准为一个月的工资。
你好，可以提供证据申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资、加班工资等。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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