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我13年10月28号入职的，公司什么合同也没有和我签，我打算14年6月份辞职，可不可以申请仲裁双倍工资？

合同纠纷

2014-05-18 22:13:35

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
可以要求支付双倍工资差额
当然可以。。。
你好，可以获得双倍工资和补偿，维权可通我联系。
保留在那里工作的证据，从次月起可以主张双倍工资。
未签订劳动合同，可以要求双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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