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我入职10个月后才签的劳动合同，并且在签完合同一个月内以公司裁员把我辞退，没有事先通知，也没有交社保，怎么办

劳动纠纷

2014-11-03 15:24:09

你好！可以要求9个月双倍工资和违法解除劳动关系的赔偿及补缴社保，协商不成申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁，如有需要可来电咨询
你好，可以到劳动局投诉。
仲裁
委托律师处理。。
可以司法程序解决维权。
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
您好，可以要求9个月的双倍工资，并且可以要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

我上班8个月后才签劳动合同,请问对未签合

你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

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